Nuestra fundación ha reclamado desde sus inicios una Ley de Familias Monoparentales como forma de garantizar una igualdad de trato entre nuestras familias y el resto. Puede parecer una cuestión baladí, pero no lo es.
Sirva como ejemplo el tema de los permisos por nacimiento y cuidado del menor que disfrutan las familias, siendo en nuestro país desde el 1 de enero de 2021 de 16 semanas para ambos progenitores, convirtiendo a nuestro país en uno de los más avanzaos de nuestro entorno en cuanto a la equiparación de este permiso como ocurre en países como Suecia, Islandia o Dinamarca.
Este proceso para igualar ambos permisos de manera progresiva viene recogido en el Real Decreto Ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, aprobado en marzo de 2019.
Estas 16 semanas se podrán dividir de la siguiente manera:
- 6 semanas obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa posteriores al parto (resolución judicial o decisión administrativa en el caso de adopción). La madre biológica puede anticipar este período hasta 4 semanas antes de la fecha previsible del parto.
- Las 10 semanas restantes se disfrutarán en periodos semanales, de forma acumulada o interrumpida, dentro de los 12 meses siguientes al parto o bien la resolución judicial o decisión administrativa en el caso de adopción…
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